ICOBA lanceert het vormingsaanbod voor 2026
Als medewerker in de opvoedingssector, kinderopvang of een gezondheidsinstelling geeft ICOBA jou een financieel duwtje in de rug om je competenties te versterken in het omgaan met grensoverschrijdend en agressief gedrag. Schrijf je in voor een vorming in open aanbod, vraag in company vorming aan of neem deel aan een online uitwisselsessie.
Vormingen in het open aanbod
Op zoek naar een klassieke vorming of nood aan een langdurig traject? Ontdek hieronder voor welke vormingen je jezelf of collega's kan inschrijven.
Per organisatie kunnen 2 collega’s deelnemen, tenzij anders vermeld. Schrijf extra medewerkers in op de wachtlijst, ze kunnen deelnemen als er een plaats vrijkomt 2 weken voor de start.
Vorming voor trekkers en sleutelfiguren
Vanaf 2026 wisselen de opleidingen tot herstelcoach en hergo-moderator elkaar jaarlijks af. We starten met herstelcoach, in 2027 komt hergo-moderator terug op het programma.
Klassieke vorming
Nieuw voor de opvoedingssector
Met dagdelen ‘koopt’ je organisatie een in company vorming die je kiest uit een ruim aanbod dat ICOBA samenstelde.
Om tegemoet te komen aan de verzuchting van grote organisaties dat het maximum van 32 dagdelen per jaar écht wel te weinig is, werd beslist om dit maximum op te trekken. Enkel voor de opvoedingssector. De verdeling ziet er voor 2026 als volgt uit:
| Aantal werknemers | Max aantal dagdelen/jaar | |
|---|---|---|
| PC 319.01 | PC 331 | |
| - 49 | 8 | 8 |
| 50 - 99 | 12 | 12 |
| 100 - 199 | 20 | 20 |
| 200 - 299 | 24 | 24 |
| 250 - 299 | 28 | 28 |
| 300 - 499 | 32 | 32 |
| 500 - 999 | 40 | 32 |
| + 1.000 | 60 | 32 |
ICOBA beschikt over een vast jaarbudget. Eens dat op is, kan je geen dagdelen meer aanvragen ook al heb je niet je maximum opgebruikt
In company vorming
Met een in company vorming zorg je ervoor dat een heel team of alle medewerkers in je organisatie mee zijn. Bevraag de vormingsnoden van de medewerkers en vind een gepast antwoord.
- Kies een vorming uit de ICOBA lijst, contacteer de opleider, spreek een datum of data af en doe je aanvraag in Extranet. Alleen op deze manier komt je aanvraag in aanmerking.
- ICOBA beoordeelt je aanvraag op basis van beschikbare dagdelen en budget én betaalt de opleider enkel als je vooraf een goedkeuringsmail van ICOBA ontving. Check dus zeker altijd die mail.
- Alleen wie aangesteld is als contactpersoon kan in company vorming aanvragen. Dat gebeurt via Extranet.
Nieuwe opleiders en titels in company
Uitwisselsessie
Aan de slag met grensoverschrijdend gedrag, hoe doe je dat? Heb je behoefte om hierover van gedachten te wisselen met collega’s uit andere organisaties? Dan zijn de uitwisselsessies van ICOBA iets voor jou. Een greep uit thema’s van voorbije sessies:
- Nieuwe autoriteit en geweldloos verzet, hoe implementeer je dat in je organisatie?
- Waar loop je tegenaan als moderator van herstelgericht groepsoverleg?
- Lastig gedrag van ouders in de kinderopvang. Hoe ga jij er mee om?
- Opvang en nazorg van medewerkers: wat zijn jouw ervaringen?
De uitwisselsessies gebeuren online, duren anderhalf tot twee uur en zijn gratis. Hou onze nieuwsbrief in het oog en je weet wanneer er een uitwisselsessie komt en hoe je inschrijft.
