ICOBA - Herstel na conflict of crisis, een nieuwe kans - IN COMPANY
Met deze in company vorming ontdek je hoe je een moeilijke situatie omzet in een leermoment. Je beweegt van straf naar herstel. Je leert hoe je jongeren ondersteunt via herstelgesprekken zodat iedereen er sterker uitkomt. Je krijgt de mogelijkheid om met eigen casussen aan de slag te gaan en gaat met concrete handvaten en methodieken naar huis om in je eigen organisatie herstelgericht te werk te gaan.
Programma
Jongeren hebben gevoetbald en er is schade aan een auto. Een jongere heeft een begeleider uitgescholden na een oplopende discussie. Twee jongeren gingen elkaar te lijf, een gsm is gesneuveld en veel omstaanders zijn onder de indruk.
Hoe ga je hier als begeleider mee om?
Een conflict of crisis hoeft geen eindpunt te zijn, ook al lijkt het vaak zo. Als je als begeleider de juiste stappen zet en de kans biedt, wordt zo’n situatie een leermoment en komen jongeren en relaties hier versterkt uit. Maar dat gaat niet vanzelf.
Hoe beweeg je van straf naar herstel?
Hoe kan ik jongeren helpen om tot een inzicht te komen? Hoe help ik reflecteren en een eigen aandeel in een conflict zien? Hoe ondersteun en begeleid ik jongeren in het maken van een herstelactie? Hoe geef ik eigenaarschap aan jongeren om een conflict te herstellen? Hoe leer ik jongeren spreken over conflicten? Hoe kan ik een herstellend gesprek leiden na een crisis? Wie betrek ik daarin en hoe kunnen we dit implementeren in onze organisatie?
Al deze vragen, samen met de Sorrybox, worden behandeld tijdens deze tweedaagse vorming.
WERKVORMEN EN METHODIEKEN
Forumtheater, casuïstiek, intervisie, cirkelgesprekken, kleine groepen, grote groep, invul bladen,…
AAN TE VRAGEN DAGDELEN
2 vormingsdagen = 4 dagdelen
START- EN EINDUUR
9u30 - 12u30 en 13u30 - 16u30
VOOR WIE
Iedereen die met jongeren werkt.
OVER DE LESGEVER
Iedere trainer bij LEJO vzw heeft:
• een langdurige opleiding gevolgd over het ervaringsleren via erkende opleidingscentra (Via Experientia, Odissee Hogeschool Adventure Education, Ervaringsgericht ontwikkelen in groepen UCLL, Howest Ervaringsleren in en met de natuur, Adventure Therapy Outward Bound) en daarnaast nog opleidingen over Inspirerend coachen, LSCI, Herstelgericht werken én zijn HERGO moderatoren. Deze ruime theoretische kennis sterkt ons om vanuit de praktijkervaring die we hebben, de vertaalslag te maken.
• reeds 6 jaar ervaring in het geven van vormingen aan verschillende doelgroepen. We zijn allemaal ooit eerste lijns-werker geweest in het jeugdwelzijnswerk en doen dit nog steeds met gepaste tijde. Maar weten die opgedane ervaring nu te vertalen naar een vormingsaanbod op maat.
CONTACTGEGEVENS
Katelijne Vandenbroucke
LEJO vzw, Duinstraat 102, 2060 Antwerpen
0484262256
Katelijne.vandenbroucke@lejo.be
www.lejo.be
SPECIFIEKE WENSEN LOCATIE EN MATERIAAL
• Zaal met verschuifbare tafels, mogelijkheid tot stoelen in een cirkel plaatsen
• Beamer
• Flipchart board en stiften.