ICOBA - Leefregels maken en waarmaken - IN COMPANY

Met deze in company vorming krijg je een brede blik op het werken aan een positief leefklimaat. Je ontdekt de instrumenten om de sociale code binnen je groep te manipuleren met leefregels.

Programma

In deze vorming krijg je een korte kadering van het belang van een positief leefklimaat, welke basishouding en elementen hiertoe bijdragen en van de plaats van regels en afspraken binnen een positief leefklimaat.

We ontdekken samen welke regels en afspraken je in jouw groep hanteert en waar ze vandaan komen. We zoeken antwoorden op de vragen als: Wie stelt ze op? Zijn ze echt nodig? Wat brengt het op? Hoe reageren de gasten erop? Hoe hanteren de collega’s ze?

De valkuil van rigiditeit en repressie komt aan bod evenals het onderscheid tussen regels en afspraken.

We gaan in op hoe je regels en afspraken in dialoog met je leefgroep opstelt en hoe je ze opvolgt en wat je kan doen als ze niet worden nageleefd.

WERKVORMEN EN METHODIEKEN
Deze vorming kent een heel sterke afwisseling tussen klassikaal werk en intervisie maar toch met voldoende theoretisch input zoals wetenschappelijk onderzoek.

We schetsen een algemeen kader en dagen deelnemers uit om hun pedagogisch beleid (klimaat, sanctiebeleid, enz…) kritisch te bekijken vanuit een aantal ijkpunten. We maken een regelset op voor een bepaalde situatietype en we inventariseren en zoeken participatieve werkvormen.

AAN TE VRAGEN DAGDELEN
3 halve vormingsdagen = 3 dagdelen, liefst verspreid in tijd omdat we procesmatig werken

START- EN EINDUUR
Van 9u00 tot 12u00 of van 13u00 tot 16u00

VOOR WIE
Begeleiders/opvoeders die werken met groepen, zowel minderjarigen als meerderjarigen.
Leidinggevenden van teams.

OVER DE LESGEVER
Geert studeerde lichamelijke opvoeding en bijzondere LO aan de KU in Leuven. Hij startte in het werkveld als begeleider bij jongeren met gedrags- en emotionele stoornissen en werd nadien teamcoördinator in ‘De Waai’.

Sinds 2004 is Geert directeur in De Heide vzw en bestuurder-coördinator van Zorgdorpen vzw. De Heide vzw heeft verschillende entiteiten in een woonomgeving met verhoogd toezicht omwille van de gedrags- en emotionele problemen. De Heide vzw werkt met personen met een beperking, personen met een psychische kwetsbaarheid en daklozen met een zorgvraag.

Naast hulpverlener is hij altijd actief geweest in het vormingswerk onder meer in het Centrum voor Agogische Vorming en Opleiding Balans in Gent in het domein management en agogiek en aan de Universiteit Antwerpen binnen het Centrum voor Nascholing Onderwijs en het Centrum voor Andragogiek.

Vooral de thema’s conflicthantering, omgaan met moeilijk gedrag en teamontwikkeling liggen hem nauw aan het hart. Hij ondersteunt ook scholen bij het ontwikkelen van een agressiebeleid en superviseert heel wat teams die werken met jongeren of volwassenen met moeilijk (verstaanbaar) gedrag.

En naast dit werkengagement staat Geert vooral op de judomat.

CONTACTGEGEVENS
Geert Stroobant
Ringvaartstraat 47
9820 Merelbeke
0478 39 31 82
geert.stroobant@leertafeltom.be

SPECIFIEKE WENSEN LOCATIE EN MATERIAAL
Beamer en flapover

Praktisch

Organiseer gratis deze opleiding zelf Minimum deelnemers: 8 Maximum deelnemers: 20 Opleider: Leertafel Tom
Thema: Voorkomen van lastig gedrag en agressie Sector(en):
Kinderopvang
Opvoedings -en huisvestingssector
Vlaamse Welzijnssector