ICOBA - Conflicten en moeilijke interacties tussen jongeren bespreekbaar maken met de Axenroos - IN COMPANY
Met deze in company vorming maak je kennis met de Axenroos in een vernieuwd jasje. Je leert de Axenroos hanteren als een gedeelde taal om te reflecteren over samenwerking binnen het team en leert ze gebruiken om de interactie met anderen te verbeteren en dus te werken aan sociale vaardigheden en om gedrag en groepsdynamiek van de doelgroep bespreekbaar te maken.
Programma
De sociale omgangstaal in een groep verdient onze aandacht. De Axenroos geeft een eenvoudige en volledige kijk op hoe mensen zich ten opzichte van elkaar gedragen. Maar jongeren ervaren de dieren die er gebruikt worden dikwijls als te kinds. We ontwikkelden daarom een methodiek voor de Axenroos die jongeren wél aanspreekt.
Jongeren krijgen er beelden en woorden om gedrag te kunnen benoemen. Ook waar interactie moeilijk verloopt en eindigt in conflict bieden de dieren een handige tool om dit onder de loep te nemen.
De dieren bieden handige alternatieven voor vastgeroeste interactiepatronen die leiden naar agressief gedrag. In deze vorming leer je hoe je ermee aan de slag kan in je groep en welke meerwaarde je eruit kan halen. De mooi vormgegeven kaartset is inbegrepen in deze vorming. In samenwerking met tekenaar Matthias Uyttendaele werden de dieren onder leiding van GroepINTRO vzw in een hedendaags jasje gestoken.
Wil je dus gedrag en interactie in je groep op een laagdrempelige en veilige manier bespreekbaar maken? Wil je de axenroos gebruiken, maar heb je nog niet de juiste methodiek gevonden? Dan is deze vorming zeker iets voor jou of jouw team!
1e halve dag:
• Je verwerft achtergrondkennis over de Axenroos van Ferdinand Cuvelier.
• Je leert alle dieren (axen) kennen met de bijhorende eigenschappen en hoe ze zich verhouden in de roos.
• Je maakt kennis met verschillende werkvormen zodat je ze kan vertalen naar je eigen groep(en).
2e halve dag:
• Supervisie rond de uitgewerkte vormingen
• Verbreding en verdieping. Naargelang de doelgroep kunnen we extra methodieken aanreiken.
WERKVORMEN EN METHODIEKEN
We werken aan begrip en inzicht van menselijke relaties. Daarvoor delen we best beschikbare informatie over hoe we als mens bestaan.
Daarnaast willen we onze deelnemers meenemen in sterk onderbouwde methodieken die wij als ondersteunend ervaren in het werken met jongeren.
Bovenstaande zaken zijn doorspekt van eigen en andere praktijkvoorbeelden en toepassingen. Via getuigenissen, beeldfragmenten…
Onze sterkte is dat we met dit alles aan de slag gaan vanuit de inbreng/ervaringen van de deelnemers omtrent de aangeraakte thema’s: oefeningen, rollenspellen, ervaringen delen…
AAN TE VRAGEN DAGDELEN
2 halve vormingsdagen van 3 uur = 2 dagdelen
In te plannen met enkele weken tussen eerste en tweede vorming.
START- EN EINDUUR
Af te spreken met de aanvrager
VOOR WIE
Iedereen die met jongeren werkt
OVER DE LESGEVER
Ons team van Ducktape-vormingswerkers hebben allemaal minsten tien jaar ervaring in het begeleiden van kwetsbare jongeren. Dit zowel individueel als in groep. Daarnaast zijn ze gebeten in het opbouwen van kwalitatieve relaties met de doelgroep. Dit doen ze met stevige methodieken en vanuit een authentieke houding.
Deze expertise vormt – samen met een natuurlijke drive om deze te delen met professionals – de sterkte van onze vormingen.
CONTACTGEGEVENS
Jan Langeraert
Charles Parentéstraat 6
1070 Brussel
jan.langeraert@groepintro.be
09 229 39 70
SPECIFIEKE WENSEN LOCATIE EN MATERIAAL
• Stoelen en tafels voor de ganse groep
• Ruimte om naast de tafelsetting stoelen in kring te zetten
• Uitwijkmogelijkheden (in of buiten het lokaal) om in kleinere groepjes samen te zitten
• Beamer