Samen voor een veilig klimaat bij de regenbOog vzw
Hoe zorg je voor meer welzijn en veiligheid in je organisatie? De regenbOog vzw ontwikkelde stap voor stap een gedragen integriteitsbeleid. Met inspraak van medewerkers, vrijwilligers én hun netwerk. Hun traject inspireert en toont hoe ook jij een veilig klimaat kan creëren.
Wat doet de regenbOog vzw?
De organisatie biedt betekenisvolle vrijetijdskansen aan personen met een beperking. Samen met deelnemers, ouders, vrijwilligers en hun netwerk bouwt ze aan een aanbod op maat, vertrekkend vanuit de wensen van de doelgroep. Waar nodig biedt ze gespecialiseerde ondersteuning. De vzw is een erkende bovenlokale jeugdwerkorganisatie, vergund door het VAPH.
Hoe ontstond het beleid?
In november 2021 startte directeur Yota Mokos samen met haar team met de ontwikkeling van een integriteitsbeleid. Ze organiseerden vormings- en denkdagen waarin medewerkers, vrijwilligers en jobstudenten actief betrokken werden. Dankzij hun input groeide de visie en kreeg het beleid steeds meer vorm.
ICOBA dacht mee na over de aanpak van deze sessies: van de inhoudelijke thema’s tot de werkvormen en gaf feedback op de teksten, zodat Regenboog vzw een bruikbaar en sterk beleidskader kon opstellen.
Een inspirerend resultaat
Het resultaat? Een helder en toepasbaar beleidskader dat andere organisaties kan inspireren. Klik op de knop onderaan deze pagina, krijg meer info over het beleid en download het volledige beleid.
Wil jij ook werk maken van een sterk integriteitsbeleid?
Ben je op zoek naar ondersteuning bij het ontwikkelen of bijsturen van je integriteitsbeleid of een beleid rond grensoverschrijdend gedrag?
Contacteer ons via icoba [at] vivosocialprofit.org. We denken graag met je mee.
