Let op voor rigiditeit en repressie
Repressie is een overdreven controle die iemand uitoefent op een ander. Het is een valkuil in de zoektocht naar duidelijkheid en structuur. Repressie staat niet alleen een effectieve werking of behandeling in de weg, soms schendt het de kinder- en mensenrechten.
Regels en afspraken zijn noodzakelijk
Maar het probleem is vaak dat we de neiging hebben om ze steeds maar uit te breiden en ze erg rigide te hanteren. Een uur is een uur, nee is nee… Het leidt uiteindelijk tot een machtsverhouding waar men zich niet steeds van bewust is
Je doelgroep krijgt hierdoor het gevoel dat hun bewegingsruimte wordt ingeperkt, dat hun omgeving onveilig en onvoorspelbaar is en dat ze oneerlijk worden behandeld.
Dat roept stress, weerstand en verzet op. Ook medewerkers zelf hebben last van repressie in hun voorziening. Burn-out, arbeidsverzuim en uitval van personeel zijn vaak gevolgen.
Evalueer je regels
Sta regelmatig stil bij de regels en afspraken die de organisatie volgt. Lijst ze op en stel de vraag waar ze vandaan komen en of ze echt nodig zijn. Zoek een antwoord op de vraag: wat brengt het op?