ICOBA - Nieuwe autoriteit: Een ervaringsgerichte basisopleiding in het geweldloos verzet - IN COMPANY

Met deze in company vorming word je ondergedompeld in het denkkader van de Nieuwe Autoriteit. Door de ervaringsgerichte aanpak ga je op zoek naar een concrete implementatie ervan in je praktijk.

Programma

Autoriteit is vandaag een complex begrip: sociale media, mondige jongeren of anderen, gigantisch veel keuzemogelijkheden, geen eenduidige richting meer…
Ze maken het individuele leven wel interessanter, maar voor mensen in een leiderschapspositie of opvoedende rol heel complex. Denk maar aan de ouder die alle huisregels tot in de puntjes moet beargumenteren. De leerkracht die de controle in zijn klas dreigt te verliezen… Herken je deze onmacht of dit gevoel van algemene machteloosheid?

Deze opleiding richt zich op het bewust reflecteren over jouw autoriteitspositie in relatie tot de andere.

• Hoe kan je jouw positie bewust inzetten om de beoogde invloed te bereiken?
• Hoe kan je geweldloos omgaan met weerstand, problematisch of destructief gedrag?
• Hoe kan je na een incident opnieuw verder met cliënt, collega, klant, patiënt?
• Hoe word je je bewust van je positie als begeleider, leidinggevende, hulpverlener, leerkracht, manager…?
• Welke invloed heb je op de andere?
• ....

We verkennen deze en nog vele andere vragen met de volgende basispijlers als kompas:

• Zelfcontrole: Wat zijn mijn triggers? Hoe bewaar ik mijn rust? Hoe communiceer ik geweldloos?...
• Transparantie: Wat is de kracht van kwetsbaarheid? Hoe kan ik duidelijk en transparant zijn?...
• Aanwezigheid: Hoe ben ik als autoriteit aanwezig in de relatie met de andere? Waar focus ik me op?
• Netwerk: Wat vind ik helpend? Wie kan me helpen? Hoe kan ik deze effectieve hulp vragen?
• Relatie: Hoe bouw ik een positieve relatie op? Hoe onderhoud ik deze?
• Verzet: Hoe ga ik op een geweldloze manier in verzet? Hoe doe ik aan de-escalatie?
• Herstel: Ik ben maar een mens… Hoe kom ik tot herstel?

Doorheen deze 2 à 3 daagse dompelen we je onder in het kader van De Nieuwe Autoriteit en gaan we op zoek naar een concrete implementatie in je praktijk.

We opteren voor een ervaringsgerichte insteek om het geleerde echt te ervaren en voelen. Zo streven we ernaar dat het geleerde een sterke indruk maakt en dat de overdracht naar de praktijk vergemakkelijkt wordt.

Gedurende het ganse traject geven we per thema ruim aandacht aan de vraag: Hoe doe ik dat in mijn praktijk?

WERKVORMEN EN METHODIEKEN
Verwacht je aan een mix van doen en denken:
• Theorie gekoppeld aan de praktijk
• Voelen door ervaringsgerichte oefeningen
• Kritische (zelf)reflectie vergroot inzichten
• Concrete casussen ondersteunen de koppeling naar je praktijk

AAN TE VRAGEN DAGDELEN
2 tot 3 vormingsdagen = 4 tot 6 dagdelen

START EN EINDUUR
9u00 - 17u00

VOOR WIE
De principes van deze opleiding zijn breed toepasbaar in de verschillende sectoren en voor verschillende doelgroepen.

Ze is gericht op iedere professional of vrijwilliger die in het uitvoeren van zijn job te maken krijgt met weerstand/conflict of meer inzicht wil verkrijgen in de dynamieken van autoriteit/communicatie/agressie/stress.

OVER DE LESGEVER
Jens Van Cleynenbreugel is contextbegeleider binnen het project Bascule van Alba Vzw. Hij heeft een achtergrond binnen het VAPH en de gerechtelijke jeugdhulp. Binnen deze context specialiseerde hij zich in Nieuwe Autoriteit en Geweldloos Communiceren. Ondertussen behaalde hij de supervisor graad in Nieuwe Autoriteit binnen de klinische praktijk.

Kennis van Nieuwe autoriteit/Geweldloos verzet, verbindend communiceren, teambegeleiding, systemisch werken, oplossingsgericht werken, omgaan met weerstand/grenzen, Signs of safety, herstel, verbinding, bemiddeling…

CONTACTGEGEVENS
Jens Van Cleynenbreughel
Brusselsesteenweg 78
3020 Herent

Jens.vancleynenbreugel@alba.be
0490 584 203

SPECIFIEKE WENSEN LOCATIE EN MATERIAAL
Ruimte om te bewegen

Praktisch

Organiseer gratis deze opleiding zelf Minimum deelnemers: 8 Maximum deelnemers: 12 Opleider: Alba vzw
Thema: Reageren op lastig gedrag en agressie Sector(en):
Opvoedings -en huisvestingssector