Met deze in company vorming krijg je zicht op het communicatieproces, het ontstaansproces van agressie en de factoren die hierbij al dan niet een stimulerende invloed hebben.

Met deze in company vorming krijg je inzicht in de ontwikkelingspsychologie van jongeren en weet je wanneer je welk soort grenzen kan markeren tijdens een crisis.

Met deze in company vorming kan je in je dagelijkse praktijk met jongeren of (jong-)volwassenen werken vanuit nieuwe autoriteit en ben je in staat dit verder te implementeren.

Met deze in company vorming verwerf je inzicht over de mogelijkheden van de combinatie oplossingsgericht werken (OGW) en nieuwe autoriteit (NA).

Met deze in company vorming voel je je sterker en veiliger in de omgang met cliënten en hun context.

Met deze in company vorming maak je kennis met de ingangen waarmee het model van de draad werkt.

Met deze in company vorming exploreren we eerst je eigen boosheid om nadien te onderzoeken hoe je constructief omgaat met de boosheid van iemand anders.

Met deze in company vorming krijg je inzicht in vormen en oorzaken van agressie en agressie als communicatie en in het effect van ons eigen handelen.

Met deze in company vorming leg je de basis als opvoeder en begeleider om te handelen uit kracht in plaats van macht.

Met deze in company vorming leer je als onthaalmedewerker hoe je controle neemt over een situatie waarbij iemand agressief gedrag stelt of er mee dreigt, zonder zelf agressie te gebruiken én op een