Open kaart met je groep
Kom bij de start van elke groepsbijeenkomst snel te weten hoe iedereen erbij zit. Het kaartensysteem maakt praten over wat er in je omgaat makkelijker. En het stelt de groep in staat om zorg te dragen voor elkaar.
Gebruik de kaarten eventueel naar aanloop van het gesprek over een recent agressie-incident, het maakt de impact ervan bespreekbaar en helpt om elkaar te steunen na een incident.
Praktisch
Aantal deelnemers: max. 12
Duur: 10 minuten
Materiaal: een groene, oranje en rode kaart per deelnemer
Werkwijze
1. Aan de start van een groepsbijeenkomst leg je allemaal een kaart op tafel om aan te geven hoe je in je vel zit
- Groen: Alles gaat goed.
- Oranje: Er knaagt iets dat je functioneren op het werk beïnvloedt.
- Rood: Alarm, het gaat niet meer!
2. Spelregels
- Wat je aangeeft hoeft niet werk-gerelateerd te zijn. Bepaal zelf hoeveel je kwijt wil.
- Het rondje heeft geen therapeutische bedoeling. Het stimuleert om belangrijke gevoelens te signaleren.
- Trekt iemand rood of oranje? Stel voor om er tijdens of na de bijeenkomst over te praten, afhankelijk of het groepsgerelateerd is of niet.
- Je hoeft niet per se enkel tijdens de groepsbijeenkomst je kaart te leggen. Koppel het kaartensysteem aan je opvang- en nazorgbeleid. De kaarten kunnen de drempel verlagen om een opvang- of nazorggesprek te vragen na een incident.
Bron: OBC Espero
