Met deze vorming krijg je een kader, mindset en technieken om te (her)positioneren en te handelen in uitdagende samenwerkingsrelaties, om een context te creëren waarin ‘bewegen’, lees veranderen no

Met deze in company terugkomdag fris je je kennis op na de 3-daagse opleiding en leg je casussen voor.

Met deze in company vorming verwerf je inzicht over de mogelijkheden van de combinatie oplossingsgericht werken (OGW) en nieuwe autoriteit (NA).

Met deze vorming leer je omschrijven wat voor jou moeilijk gedrag is, verschillende vormen van moeilijk gedrag benoemen, kritisch kijken naar straffen en belonen, kennis maken met een alternatief v

Met deze vorming leer je bewust in gesprek te gaan met ouders als het contact moeilijk wordt.

Met deze vorming leer je bewust stilstaan bij jouw behoeften als ondersteuner. Je ontdekt hoe je die behoeften invult in uitdagende werkomstandigheden.

Met deze vorming verdiepen we ons in hoe elke medewerker, al dan niet vanuit een leidinggevende functie, kan omgaan met (mogelijk) toxische processen.

Met deze vorming verdiepen we ons in hoe je als leidinggevende je gezag kan invullen vanuit een houding van kalmte, transparantie en verbinding, in combinatie met heldere grenzen en (geweldloos) ve

Met deze vorming verdiep en verfijn je je kennis en handelingsbekwaamheid rond Nieuwe Autoriteit en Geweldloos Verzet.