Ik wil vorming geven voor ICOBA
ICOBA werkt samen met externe opleiders om vorming rond agressie aan medewerkers uit social-profitorganisaties aan te bieden. Heb je een aanbod rond dit thema en interesse om je aanbod met ICOBA op de kaart te zetten? Check de voorwaarden en neem contact op.
- Je hebt een visie op het thema agressie en omgaan met agressief gedrag. Ontdek ICOBA’s kijk op agressie
- Je hebt een vormingsaanbod waarin het thema agressie centraal staat en dat de veiligheid van medewerkers bevordert.
- Je hebt enige ervaring met de social-profit sector, waar het werken met mensen centraal staat.
- De doelstellingen van je vorming zijn duidelijk.
- Je kan je werkvormen en methodieken omschrijven.
- Je voorziet acties om het leerrendement en de transfer van het geleerde in de praktijk te verbeteren.
- Je hanteert prijzen conform de sector.
Deelnemers zijn medewerkers uit twee social-profitsectoren en vorming is toegankelijk voor alle functieniveaus.
Ontdek ICOBA’s beleidskader en de organisaties die kosteloos gebruik kunnen maken van het aanbod.
ICOBA organiseert op verschillende manieren vorming voor organisaties. Zowel in open aanbod als in company. Structureel, voor sleutelfiguren en klassiek. Teamcoaching en procesbegeleiding op organisatieniveau.
Op deze website vind je het vormingsaanbod en de gegevens van externe opleiders waar ICOBA al mee samenwerkt. Laat je alvast door hen inspireren.
ICOBA ondersteunt financieel geen individuele coaching of therapeutische sessies.
De tarieven voor vorming in profit bedrijven liggen vaak zo hoog dat ze onbetaalbaar zijn voor de organisaties die ICOBA ondersteunt. Vormingsinstellingen maken daarom vaak een onderscheid in hun prijszetting en leggen hun prijs voor social-profit organisaties lager dan voor de profit.
Stuur de inhoud van je aanbod, je visie op agressie en je ervaring met de social-profit via mail naar Annick. Haar gegevens vind je onderaan deze pagina.
